Ce soir sur CBS leur émission de télé-réalité primée aux Emmy Awards, Patron infiltré continue pour un tout nouveau vendredi 5 février, saison 7 épisode 8 appelé 4 pièces de roue, et nous avons votre récapitulatif hebdomadaire ci-dessous. Dans l'épisode de ce soir, Greg Adler, président et chef de la direction de 4 Wheel Parts, le leader mondial des pneus, roues, kits de levage et accessoires pour camions, Jeeps, VUS et tout-terrain, se présente sous couverture pour rencontrer les employés qui maintiennent son entreprise sur la bonne voie. Piste.
Lors du dernier épisode, Bryon Stephens, président et chef de l'exploitation de Marco's Pizza, la franchise de pizza à la croissance la plus rapide du pays avec près de 700 emplacements dans 35 États, s'est infiltré pour rencontrer les employés qui ont ratissé la pâte pour son entreprise. Au cours du voyage de Stephens, il a trouvé un employé trop dispersé et a appris que la publicité de grande taille peut être la recette du succès de sa marque. As-tu regardé le dernier épisode ? Si vous l'avez manqué, nous avons un récapitulatif complet et détaillé ici pour vous.
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Dans l'épisode de ce soir selon le synopsis de CBS, Greg Adler, président et chef de la direction de 4 Wheel Parts, le leader mondial des pneus, roues, kits de levage et accessoires pour camions, jeeps, VUS et tout-terrain, se présente sous couverture pour rencontrer les employés qui maintiennent son entreprise sur la bonne voie. Au cours de la mission d'infiltration du patron, la pression monte lorsqu'il est chargé de monter des pneus massifs sur une Jeep.
L'émission sera diffusée ce soir à 20h sur CBS et nous publierons tous les détails sur un blog en direct. Alors n'oubliez pas de revenir et d'actualiser votre écran souvent pour des mises à jour en direct.
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Le PDG Greg Adler est 4 Wheel Parts. L'entreprise avait été ouverte à l'origine par son grand-père et finalement son propre père avait repris l'exploitation quotidienne, mais bien que cette entreprise familiale ait connu de grandes réussites, il y a également eu quelques années de vaches maigres.
Apparemment, les choses s'étaient bien passées après que son père ait vendu l'entreprise et que Greg ait décidé de rester PDG. Et en fait, l'entreprise avait connu une année dorée sous la direction de Greg. Mais c'était en 2007 et l'année suivante, l'économie s'était effondrée. Greg a donc été forcé de faire quelques coupes et cela a conduit à beaucoup de remaniements. Juste pour empêcher l'entreprise d'aller sous l'eau.
Heureusement, les choses ont finalement commencé à changer depuis lors et Greg est même devenu optimiste quant à l'avenir. C'est pourquoi il a un plan quinquennal pour l'entreprise. Et donc la principale raison pour laquelle il fait ce spectacle est qu'il veut ouvrir une trentaine de magasins supplémentaires dans les cinq ans, mais Greg doit d'abord savoir ce qui doit être réparé.
Ainsi, dans le tout nouvel épisode de Undercover Boss de ce soir, Greg parcourait le pays afin d'obtenir la réponse à sa question. Et il était même prêt à s'infiltrer en tant que Rusty, le gars qui auditionnait pour gagner un prix en argent.
Cependant, son plan de rester incognito s'était heurté à un barrage routier lors de son premier arrêt en Caroline du Nord. Là, Greg était censé revenir à ses racines au service après-vente, mais Jeff, le responsable du service, avait commencé à rassembler les morceaux. Il s'est d'abord demandé pourquoi un nouveau gars était si familier avec ce qu'ils faisaient au service après-vente, mais cela l'a frappé. Et Jeff réalisa que Rusty était en fait Greg.
Et après avoir réalisé cela, Jeff ne pouvait pas garder le secret. Il a mis tout le monde en garde contre Rusty et bientôt, Greg a commencé à remarquer que les gars autour de lui se comportaient de façon amusante. Greg a donc dû prendre Jeff à part parce qu'il savait qu'il devait s'expliquer.
Mais après avoir dit à Jeff pourquoi il était là, il a quand même posé des questions sur le département et s'il y avait eu des problèmes. Et Jeff avait été assez franc quand il avait dit que ses gars étaient étirés. Ils travaillaient constamment surchargés et leur principal problème était les garanties des clients.
Les garanties nécessitent beaucoup de main-d'œuvre, mais les gars qui font des travaux ne perçoivent pas de commissions. Greg a donc vu le problème et il a quitté la Caroline du Nord en promettant d'élaborer un plan. Bien que chanceux pour lui, son prochain arrêt n'avait pas été aussi délicat.
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Le prochain arrêt de Greg avait donc été au centre de distribution en Floride et là, il avait rencontré Erin. Erin était parfaitement gentille et elle avait fait visiter à Rusty même en prenant soin de lui apprendre des choses avec lesquelles il pourrait avoir un problème. Pourtant, Greg ou Rusty avaient remarqué quelque chose au centre.
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Il avait vu l'un de leurs nombreux black-out où les ordinateurs et tout s'arrêtaient tout simplement. Et il a découvert que ces coupures de courant étaient courantes. Erin lui avait dit que lorsque cela se produisait, cela montrait leur journée de travail et qu'ils devaient donc tout vérifier pour s'assurer que toutes les commandes étaient expédiées avant six heures, mais Greg avait été bouleversé par la situation.
Il ne savait pas si ces choses se produisaient dans l'autre centre de distribution et donc, en tant que patron, il voulait régler tout de suite. Cependant, il a été contraint de l'ignorer comme tout le monde parce qu'il ne pouvait pas briser sa couverture pour la deuxième fois. Il a donc pris note de la situation et avait l'intention de la réparer par la suite.
Et au prochain arrêt de Greg, il a rencontré un vendeur qui avait fait partie du problème de Jeff. Les vendeurs reçoivent une commission sur le transfert du travail aux mécaniciens, tandis que les mécaniciens n'avaient pas autant de pauses que les vendeurs. Même si Greg en est vraiment venu à aimer Paul.
Paul a eu du mal à grandir, mais vous voyez qu'il faisait de son mieux. Et qu'il avait une excellente relation avec les clients. Pourtant, Paul avait également souligné quelque chose d'autre qui n'allait pas dans l'entreprise. Il avait montré que sa formation avait besoin d'être améliorée et Greg savait donc que l'entreprise devait travailler sur la connaissance de l'immobilier.
Mais pour la dernière étape de la journée, Greg savait qu'il ne pourrait pas retourner au service après-vente au cas où il lui arriverait la même chose. Alors cette fois, il avait envoyé son frère Kevin. Kevin avait certes été le mouton noir de la famille, donc le service après-vente du Texas n'allait pas le reconnaître autant qu'ils l'auraient fait avec Greg.
Et curieusement, Kevin avait obtenu de bonnes informations lorsqu'il travaillait aux côtés de Michael. Michael avait souligné que les manuels de formation n'étaient pas si bons pour les personnes dyslexiques comme lui. Greg avait donc choisi plus tard d'adopter une approche plus pratique pour ceux qui en avaient besoin et il a récompensé Michael pour son aide en créant un fonds d'affectation spéciale pour l'université au nom du fils de Michael.
Et à la fin, ses inquiétudes ont été résolues lorsque Greg a décidé d'augmenter la commission des mécaniciens sur les garanties et Jeff a également obtenu des vacances entièrement payées dont il pouvait profiter avec sa famille. Alors qu'Erin a obtenu de l'aide pour un acompte sur une maison et qu'un nouveau système informatique a été mis en place pour le service de distribution. Bien que Paul ait reçu une nouvelle voiture ainsi qu'une formation supplémentaire.
LA FIN!
